*החלפה לחל"ד (עם אפשרות להפוך לקבועה ולהגדלה ל-80%)
מרכיבי התפקיד
- קידום והרחבת רשת הקהילות
- אחריות על משימות ניהוליות
- יזום והובלת פרויקטים
- פיתוח שיתופי פעולה בתוך הארגון ומחוצה לו
- חברות בפורום פיתוח מקצועי של מלווי קהילות מעורבות
דרישות התפקיד
- היכרות וניסיון בהנחיית תהליכי בינוי קהילה
- יכולות ניהוליות (חשיבה ותכנון אסטרטגי, אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית,יוזמה, גיוס שותפים)
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
- זיקה והכרות עם רעיון החיים המשותפים והקהילות המעורבות – יתרון משמעותי
- היכרות עם תהליכים השתתפותיים – יתרון
- ניסיון בניהול במגזר השלישי (כולל ניהול תקציב) – יתרון
מיומנויות נוספות
- כושר ביטוי בכתב ובעל פה בעברית
- שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת
- יכולת עבודה מהבית
לתשומת לב
- פניות לעבודה בימי ראשון ורביעי
- גמישות בשעות העבודה, נדרשת לעיתים גם זמינות בערב
- ניידות ורכב (ישנם החזרי נסיעות)
תחילת עבודה – ספטמבר 2022
להגשת מועמדות, יש לענות על השאלון >>
הגשת מועמדות עד ליום חמישי, 4.8.22
לשאלות ולפרטים נוספים ניתן לפנות במייל: kehilotjob@gmail.com
*המשרה מתאימה ומונגשת לבעלי מוגבלות